Leitung für den Aufbau und die Führung eines in-novativen Demenzbereichs 80-100%

  • Senevita
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Publiziert: 13.02.2026
  • Unbefristet
Leitung für den Aufbau und die Führung eines in-novativen Demenzbereichs 80-100%, 1. Bild

 
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs 80-100%

Mit Herz, Haltung und Vision

Möchtest du Pflege neu denken?
Träumst du davon, einen Ort zu schaffen, an dem Menschen mit Demenz sich sicher, gesehen und lebendig fühlen – und Mitarbeitende mit Freude und Stolz arbeiten?

Dann suchen wir genau Dich. In  der Senevita Bernerrose entsteht etwas Besonderes:
eine Demenzoase sowie weitere stationäre Pflegebetten für an Demenz erkrankten Personen und eine Tagesangebot mit umfassenden Beratung und Betreuung für Betroffene und Angehörige.

Als charismatische Macherpersönlichkeit übernimmst du den Aufbau und die operative Leitung dieses neuen Demenzbereichs – ab der Idee bis zur gelebten Praxis.

 

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung eines innovativen, personenzentrierten Demenzkonzepts
  • Gestaltung einer in der Pflege dementer Menschen wegweisenden, lebendigen Demenzoase mit hoher Lebensqualität
  • Identifikation zentraler Trends sowie Ableitung zukünftiger Handlungsbedarfe und Versorgungsmodelle im Bereich der Demenz
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und involvierten Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Angeboten in Pflege, Aktivierung, Tagesstruktur und Beratung
  • Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (tertiäre Stufe) oder mit gerontopsychiatrisches Hintergrund oder psychiatrischer Hintergrund
  • Vorzugsweise mit fundierter Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder im Demenzbereich Angewandte Berufskompetenz 
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Lust, Verantwortung zu übernehmen
    Freude daran, die tägliche Pflege und Betreuung unserer an Demenz erkrankten Bewohnenden aktiv zu unterstützen
  • Innovationsgeist, Mut zur Veränderung und Freude am Aufbau neuer Strukturen
    Interesse etwas Neues umzusetzen, zu begleiten und zu gestalten – Demenz-Kompetenz-Zentrum und Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Pflegeoase und Tag/Nachtbetreuung für an Demenz erkrankte Personen

Wir bieten dir

  • Die seltene Chance, etwas aufzubauen und nachhaltig zu prägen
  • Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Ein engagiertes, offenes Umfeld, das neue Ideen wirklich will
  • Zeit für Qualität, Beziehung und Entwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.

  • Anja Kernen
  • Personalverantwortliche
  • 031 910 26 23