RAI Verantwortliche/r 50-100%
- Senevita
- Senevita Obstgarten
- Berufserfahrung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als
RAI Verantwortliche/r 50-100%
Was du bewirkst
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Anwendung des Instruments RAI NH.
- Du stellst sicher, dass alle Kodierungen korrekt und nachvollziehbar sind, immer basierend auf einer sorgfältig geführten Pflegedokumentation.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt gezielt Massnahmen ein, um Prozesse effizient, betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt die Teams praxisnah bei Fragen rund um das RAI NH.
- Du führst interne Schulungen durch und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sicher und kompetent in die Anwendung des RAI NH eingeführt werden
- Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass die RAI NH-Einstufungen nicht nur fachlich fundiert sind, sondern auch eine tragende Rolle bei unserem Unternehmenserfolg spielen.
- Du bist die Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.
- Je nach Anstellungswunsch übernimmst du noch weitere Aufgaben.
- Wir stolpern, lernen und wachsen – gemeinsam mit dir. Mach mit und präge unser wachstumsorientiertes Team!
Womit du dich auszeichnest
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (Tertiärstufe), mehrjährige Berufserfahrung im Pflegealltag sowie einen Abschluss als RAI Experte/in.
- Im Idealfall bringst du gute Kenntnisse im Bereich RAI-HC mit.
- Du denkst qualitätsbewusst und betriebswirtschaftlich und möchtest mit deiner Expertise den Pflegeprozess wie auch den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und die Teams in Schulungen, Einführungen und im Alltag fachlich zu begleiten.
- Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und offen für eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Der Umgang mit digitalen Tools fällt dir leicht.
Worauf du dich freuen kannst
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
- Monica Heinzer
- Geschäftsführerin
- +41 43 322 69 50
- Silvana Rocevic Zivcic
