Leiter/in Facility Management 80-100%

  • Senevita
  • Senevita Hauptsitz
  • Berufserfahrung
  • Hotelberufe
  • Voll/Teilzeit
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Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für unseren Hauptsitz suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

Leiter/in Facility Management 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Führung des Teams Facility Management (4 Mitarbeitende)
  • Sie sind Ansprechperson für unsere technischen Mitarbeitenden an den Standorten und unterstützen diese im Bereich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements
  • Sie führen fachliche Audits an unseren Standorten durch
  • Sie helfen mit bei der Gebäudedatenaufnahme und Implementierung vom CAFM-Tool in unseren Liegenschaften
  • Sie unterstützen bei Bauabnahmen und bei der Mängelbehebung
  • Sie leiten Projekte im Bereich Facility- und Energiemanagement

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie über eine Weiterbildung im Facility Management
  • Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich Energiemanagement
  • Sie können fundierte PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse im Programm Computer-Aided Facility Management vorweisen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Dienstleistungsorientierung sowie durch Ihre hohe Eigenverantwortung aus
  • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
  • Sie verfügen über den Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitsort wahlweise in Muri b. Bern oder in der Stadt Zug
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, indem Sie selbständig arbeiten können und Raum zum Mitgestalten haben
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Weitere Informationen

Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Kontaktperson gerne zur Verfügung.
  • Christine Salzgeber
  • Bereichsleiterin HR Beratung
  • +41 31 960 99 65