Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d)
- Senevita Hauptsitz
- Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung
- Voll/Teilzeit
- Unbefristet
Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d)
Die Funktion ist als Stabsstelle ausgestaltet, Teil des Kaders und rapportiert direkt an den CEO.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement auf Gruppenstufe sowie strategische Weiterentwicklung für die stationären Betriebe und die Spitexorganisationen der Senevita Casa
- Definition und Implementierung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
- Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Prozesslandschaft über alle Standorte hinweg sowie Sicherstellung effizienter und wirksamer Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und kantonaler Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Qualitätsmanagement sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Aufbau eines wirkungsvollen Kennzahlen- und Reportingsystems sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung von Audits sowie weiteren Qualitätssicherungsmassnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungsinitiativen
- Leitung gruppenweiter Projekte im Bereich Qualität und Prozesse sowie aktive Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellung einer konsistenten und praxistauglichen Dokumentations- und Richtlinienlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung sowie den Führungskräften der Betriebe und Standorte und Positionierung des Qualitätsmanagements als zentraler Steuerungsbereich
- Förderung einer gelebten Qualitätskultur in der gesamten Organisation
Das bringst du mit
- Einen Abschluss im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder in Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder Universität
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Langzeitpflege oder Spitex
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von dezentralen Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Steuerung von Qualitätskennzahlen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Durchsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Qualitätsentwicklung der gesamten Senevita Gruppe aktiv prägen kannst
- Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen unter anderem für Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness sowie weitere Benefits
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
- Daniel Braun
- CEO/COO
