HR Controller/Business Analyst/in 50 - 80%
- Senevita
- Senevita Hauptsitz
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
HR Controller/Business Analyst/in 50% - 80%
Deine Aufgaben
- Analyse und Aufbereitung von HR- und Business-Kennzahlen sowie Analysen für das Management
- Erstellung von Reportings und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR Kennzahlen, Kontrollen und -Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und operativen Einheiten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Massnahmen
Das bringst du mit
- Du hast Freude daran, mit Zahlen und datengetriebenen Entscheidungen einen echten Mehrwert zu schaffen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder entsprechende Kompetenzen
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Payroll, Controlling, Finanzen oder anderen Funktionen
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Excel Kenntnisse und Umgang mit Daten; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung und den Blick fürs Wesentliche
- Teamplayer mit kommunikativer Stärke
Wir bieten dir
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Interessiert?
- Danny Herbert Arvaneh
- Leiter HR
- +41 79 530 23 14