Directeur.trice de site à 100 %
- Senevita Casa Neuchâtel
Directeur.trice de site à 100%
Vos tâches
- Pilotage stratégique et développement du site : contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, accroître la clientèle et renforcer la présence de Senevita Casa, identifier les opportunités
- Pilotage économique et performance : suivre et analyser les indicateurs économiques, assurer le suivi des résultats et mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs
- Gestion opérationnelle et optimisation des processus : garantir le bon fonctionnement du site, optimiser les processus internes et veiller au respect des procédures, des exigences qualité et des standards de l’entreprise
- Gestion administrative et financière : superviser le contrôle des prestations, garantir la fiabilité des données nécessaires à la facturation et assurer le suivi des éléments salariaux et financiers
- Leadership et gestion des ressources humaines : diriger et mobiliser les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences et garantir une organisation efficiente ainsi qu’une répartition claire des responsabilités
- Qualité des prestations et satisfaction client : garantir la qualité et la continuité des prestations, superviser les situations complexes et veiller à la satisfaction des clients et de leurs proches
- Coordination et collaboration interdisciplinaire : assurer une collaboration efficace entre les soins, la planification et l’administration, et garantir une communication fluide entre les équipes et les différents interlocuteurs
Votre profil
Compétences managériales et personnelles:
- Sens des responsabilités : capacité à assumer la responsabilité globale de la performance économique et opérationnelle du site, à analyser les résultats et à prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
- Leadership et management : capacité à fédérer, mobiliser et développer les équipes, à accompagner le changement et à instaurer une culture de responsabilité, de collaboration et d’engagement
- Orientation client : aptitude à concilier qualité des prestations, satisfaction des clients et de leurs proches, développement de l’activité et maîtrise des ressources, dans une perspective de croissance durable
- Esprit entrepreneurial : personnalité visionnaire, dynamique et pragmatique, capable d’identifier les opportunités, de porter des initiatives innovantes et de développer des partenariats durables
- Esprit d’équipe et sens du service : aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau et à fédérer les différents interlocuteurs autour de projets communs
Formation et expérience professionnelle
- Formation supérieure en commerce, gestion d’entreprise ou domaine équivalent, complétée par plusieurs années d’expérience en pilotage opérationnel et en management d’équipe
- Expérience dans le développement commercial, la prospection active et la création de partenariats, idéalement dans le secteur de la santé ou des services
- Un parcours professionnel dans le secteur des soins constitue un atout
- Bonne connaissance du domaine médical et des enjeux opérationnels liés aux soins à domicile
Compétences linguistiques et informatiques
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’allemand constitue un avantage
- Aisance avec les outils informatiques et les solutions numériques
Notre offre
- Une mission riche et stimulante, au cœur d’un environnement humain, dynamique et porteur de sens
- Une grande autonomie dans l’exercice de vos responsabilités, avec le soutien d’une équipe expérimentée
- Une voiture de fonction ainsi que des conditions et avantages attractifs
- L’opportunité de contribuer activement au développement de Senevita Casa et de relever des défis entrepreneuriaux
Prêt·e à relever le défi ?
La direction d’un site Senevita Casa requiert de solides compétences en gestion et en management, un réel sens du développement commercial ainsi qu’un intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées et une bonne compréhension de leurs besoins.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une activité porteuse de sens, alliant performance, qualité des prestations et dimension humaine, nous serions heureux de faire votre connaissance !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter.
- Lydia Gachet
- Directrice de filiale
- +41 21 311 19 20
