Dipl. Pflegefachfrau/-mann 70-100%

  • Senevita
  • Senevita Panorama
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Publiziert: 19.05.2021
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Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im Alter. Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz.
 
Für die Senevita Panorama in Bern suchen wir per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 70-90%

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  • Sie übernehmen als diplomierte Fachperson eine Vorbildfunktion im Team ein und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in Fachfragen
  • Sie übernehmen im Rahmen ihrer fachlichen Kompetenzen die Aufgaben als Tageskoordinatorin
  • Sie führen RAI-Assessments durch und fördern die Autonomie unserer Bewohnenden
  • Notfallsituationen erkennen Sie und beherrschen diese
  • Sie packen bei der täglichen Pflege nach kinästhetischem Ansatz unserer Bewohnenden mit an und bilden unsere Lernenden aus
  • Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie selbstständig und lückenlos
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, sich für bestimmte, Ihnen zugewiesene Themen besonders zu engagieren

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
  • Erfahrung oder ausgewiesenes Interesse in der Langzeitpflege
  • Erfahrung als MDS Koordinatorin RAI NH oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche/Berufsbildnerin
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute RAI-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
     

Wir bieten Ihnen

  • Gut organisiertes, motiviertes Team, das offen ist für einen Neuzugang
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Bewusst gestaltete Kultur der Wertschätzung mit flachen Hierachien
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ansprechendes Weiterbildungskursprogramm
  • Fokus auf gesundhaltende Einsatzplanung
  • Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Weitere Informationen

Unser Aus- und Weiterbildungsangebot lässt sich sehen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
 
  • Frau Jana Purschová
  • Standortleiterin
  • +41 31 992 87 87